近日，金桥煤矿积极贯彻落实集团公司部署，一场以“创建文明单位”为主题的活动正如火如荼地进行。这场活动不仅激发了员工们的文明热情，全面提升企业管理水平和员工文明素质，更在矿区的每一个角落绽放出了绚丽的文明之花，展现了金桥煤矿独特的魅力和风采，为决胜千亿集团、树牢煤炭行业标杆矿井奠定了坚实基础。
文明风尚蔚然成风
金桥煤矿文明风尚蔚然成风，成为企业文化建设的一道亮丽风景线。矿井将文明风尚作为企业文化建设的核心要素，通过LED大屏、宣传栏、倡议书、微信公众号等载体全方位、多层次的宣传和教育手段，让文明理念如春风化雨般深入人心，营造了浓厚的文明氛围。
在此基础上，金桥煤矿还积极开展“文明员工”、“明星班组”评选活动，通过树立一批文明典范，激发了员工们争当文明先锋的热情。大家纷纷以身边的文明典范为榜样，比学赶超，形成了良好的文明风尚。如今，在金桥煤矿，文明行为已成为员工的自觉行动，为矿井的和谐发展注入了新的活力。
管理创新激发活力
金桥煤矿在文明单位创建活动中，将管理创新作为提升工作效能的重要抓手，不断推动矿井管理水平的升级。矿井积极推行精细化管理制度，采取挂图作战形式对各项重点工作任务进行了细致入微的分解，明确了每个环节的责任分工和完成时限，确保了工作的有序进行和高效完成。这种精细化的管理方式，不仅提高了工作效率，还有效避免了工作中的推诿扯皮现象。
同时，金桥煤矿还紧跟时代步伐，引入智能化管理系统，实现了信息数据的实时共享和业务流程的优化再造。这一举措大大提升了矿井的信息化水平，使得工作更加便捷高效。此外，矿井还采取谈心谈话、智慧金桥系统和大倾听活动，积极鼓励员工提出合理化建议，充分激发员工的创新活力和参与热情，为矿井的发展注入了新的动力。
安全环保双管齐下
金桥煤矿始终将安全环保视为工作的生命线，坚定不移地走安全发展、绿色发展之路。在文明单位创建活动中，进一步加强了安全生产管理，不断完善安全规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可查。同时，还加大了安全教育培训力度，通过“开工第一课”、典型事故案例警示视频学习、VR及心智教育培训、定期举办安全知识讲座、开展应急演练等方式，有效提高了员工的安全意识和操作技能，为矿井的安全生产提供了有力保障。
在注重安全生产的同时，金桥煤矿还积极推进绿色矿山建设。矿井加大了环保投入，采用先进的环保技术和设备，有效减少了生产过程中的污染排放。同时，还加强了对矿井环境的整治和改善，使得矿井面貌焕然一新。经济效益和生态效益的和谐统一，为金桥煤矿的可持续发展奠定了坚实基础。
文化建设彰显特色
金桥煤矿高度重视文化建设，打造了具有独特矿井特色的“智联金桥”文化品牌。矿井充分发挥员工的文化创造力和参与度，组织开展了形式多样、内容丰富的文化活动。文艺演出精彩纷呈，展现了员工们的多才多艺；体育竞赛激烈有趣，增强了员工的体质和团队精神；知识讲座深入浅出，拓宽了员工的知识视野。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还极大地增强了员工的归属感和凝聚力，让金桥煤矿成为了一个温暖的大家庭。
同时，金桥煤矿还加强职工之家图书室、活动室等文化设施的建设和管理，为员工提供了舒适、便捷的学习娱乐环境。图书室藏书丰富，满足了员工的精神文化需求；活动室设施完备，成为了员工放松身心、交流情感的好去处。浓厚的文化氛围，让金桥煤矿充满了勃勃生机与活力。
社会责任勇于担当
金桥煤矿在稳步发展的同时，始终铭记履行社会责任的使命，积极展现企业的爱心与担当。该矿热心公益事业，多次为贫困家庭捐款捐物，帮助他们渡过难关；资助困难学生上学，点亮他们的求知梦想，为社会的未来贡献一份力量。这些善举不仅传递了温暖，也彰显了金桥煤矿国企的社会担当。
同时，金桥煤矿加强与地方政府和周边社区的沟通与合作，积极参与区域经济建设，共同推动社会和谐稳定。矿井注重环境保护，加大环保投入，采取有效措施减少污染排放；重视资源节约，优化开采方式，提高资源利用效率。金桥煤矿以实际行动践行可持续发展理念，为构建美丽和谐的社会环境贡献着自己的力量。
金桥煤矿在文明单位创建活动中，以实际行动践行了文明理念，展现了矿井的独特魅力和风采。新的一年，金桥煤矿将继续保持和发扬优良作风，不断创新举措，推动文明创建工作向更高层次、更广领域迈进，为决胜千亿集团、树牢煤炭行业标杆矿井作出新的更大贡献。
文/图丨王育（金桥煤矿）
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